毎年10月は、最低賃金や社会保険など「働き方」に関わる制度変更が動きやすい時期です。 2026年10月前後は、特に確認しておきたい変更が重なります。中心になるのは、最低賃金の大幅引き上げ、短時間労働者の社会保険加入要件の見直し、外国人雇用に関わる育成就労制度への移行準備です。 パート・アルバイトで働く人だけでなく、月給制の会社員、パートを雇う企業、外国人材を受け入れる事業者にとっても、早めに確認し […]
※この記事は一般的な制度情報の提供を目的としたものです。実際の判定は勤務先、加入している健康保険組合、日本年金機構、税務署などの確認が必要です。 「106万円の壁がなくなるって聞いたけど、結局いくらまで働けばいいの？」 パートやアルバイトで働く方にとって、毎年気になるのが「年収の壁」です。 2026年以降は、短時間労働者の社会保険加入ルールが大きく変わる見込みです。特に注目されているのが、これまで […]
2026年8月診療分から高額療養費制度の自己負担上限が引き上げられ、年収約370〜770万円の人は月額の基本額が80,100円から85,800円（＋5,700円）になりました。同時に「年間上限」が新設され、長期の通院が続く人は年単位で負担が抑えられる仕組みも始まっています。2027年8月には所得区分が13区分に細分化され、年収約650〜770万円の人は110,400円＋1%まで上がる予定です。この […]
