毎年10月は、最低賃金や社会保険など「働き方」に関わる制度変更が動きやすい時期です。 2026年10月前後は、特に確認しておきたい変更が重なります。中心になるのは、最低賃金の大幅引き上げ、短時間労働者の社会保険加入要件の見直し、外国人雇用に関わる育成就労制度への移行準備です。 パート・アルバイトで働く人だけでなく、月給制の会社員、パートを雇う企業、外国人材を受け入れる事業者にとっても、早めに確認し […]
※この記事は一般的な制度情報の提供を目的としたものです。実際の判定は勤務先、加入している健康保険組合、日本年金機構、税務署などの確認が必要です。 「106万円の壁がなくなるって聞いたけど、結局いくらまで働けばいいの？」 パートやアルバイトで働く方にとって、毎年気になるのが「年収の壁」です。 2026年以降は、短時間労働者の社会保険加入ルールが大きく変わる見込みです。特に注目されているのが、これまで […]
「2026年は年金が増えるって本当？」 2026年4月、日本の年金制度が改定されました。 厚生労働省の発表により、年金額が1.9〜2.0％増加することが決定。国民年金は月1,300円、厚生年金は月2,056円の増額です。 この改定は、6月の支払い分から反映されるため、多くの年金受給者が6月に新しい金額を受け取ることになります。 【年金改定の概要】 年金種類 増額率 国民年金（基礎年金） +1.9％ […]
