毎年10月は、最低賃金や社会保険など「働き方」に関わる制度変更が動きやすい時期です。 2026年10月前後は、特に確認しておきたい変更が重なります。中心になるのは、最低賃金の大幅引き上げ、短時間労働者の社会保険加入要件の見直し、外国人雇用に関わる育成就労制度への移行準備です。 パート・アルバイトで働く人だけでなく、月給制の会社員、パートを雇う企業、外国人材を受け入れる事業者にとっても、早めに確認し […]
※この記事は一般的な制度情報の提供を目的としたものです。実際の判定は勤務先、加入している健康保険組合、日本年金機構、税務署などの確認が必要です。 「106万円の壁がなくなるって聞いたけど、結局いくらまで働けばいいの？」 パートやアルバイトで働く方にとって、毎年気になるのが「年収の壁」です。 2026年以降は、短時間労働者の社会保険加入ルールが大きく変わる見込みです。特に注目されているのが、これまで […]
「高額療養費の自己負担が上がる」 2026年8月から、高額療養費制度の自己負担上限額が段階的に引き上げられます。 2027年8月には最大で現行の38%増となり、年収約770万円〜1,160万円の方は月額上限が約11万円程度になる見込みです。 ただし、「年間上限」の新設や「多数回該当の据え置き」など、長期療養者への配慮も盛り込まれています。 結論： 2026年8月から高額療養費制度の自己負担上限が引 […]
